Blu SA, l'ariaíno líIL Brasile, ha iniziato una riorganizzazioneón financiera proactiva bajo el Capíperdita 11 negli Stati Uniti.
È importante segnalarlo, este movimiento estratégico busca fortalecer su futuro financiero y no es una señal de problemas operativos.
Il compañía ha firmado Acuerdos de Apoyo a la Reestructuración con socios clave como sus bonistas, AerCap (su mayor arrendador) e gli aerosolínega Unito e American Airlines. Estos acuerdos buscan una desapalancamiento significativo y generación de flujo de caja positivo.
Lo máÈ importante: Azul seguirá volando normalmente. I voli, clienti, tripulantes y compromisos se mantendrán durante todo el proceso.
John Rodgerson, CEO blu, dicoó que estos acuerdos marcan un paso crucial para «emerger como líderes del sector», optimizando su estructura de capital impactada por la pandemia y problemas de la cadena de suministro.
Azul ingresa en Capíperdita 11
El Capíperdita 11 es un proceso legal que permite a las empresas reestructurar su balance mientras continúancora operativo. Azul lo usará per:
- Eliminar aproximadamente $2 mil millones de deuda.
- Reducir obligaciones de arrendamiento.
Optimizar su flota.
El objetivo es salir del proceso con mayor flexibilidad y una estructura financiera máÈ sostenibile.
Un enfoque único y respaldado
A diferencia de otras reestructuraciones en la región, Blu ya cuenta con acuerdos previos con sus socios clave. Esto incluye un compromiso de financiación DIP (Deudor en Posesión) Di $1.6 miliardi, que inyectará $670 millones de capital nuevo para reforzar la liquidez.
Al finalizar, la financiación DIP se pagará con una Oferta de Derechos de Acciones de hasta $650 milioni, respaldada por los socios, además de una inversión de capital adicional de hasta $300 milioni di United Airlines e American Airlines.
Entrambi ariaínega, un través de sus ejecutivos, han expresado su confianza y compromiso con el futuro de Blu, destacando su liderazgo en Brasile y su red de rutas única.
Blu ha presentado peticiones ante el tribunal para garantizar la continuidad de las operaciones, incluyendo salarios y beneficios de tripulantes, boletos y beneficios de Azul Fidelidade para clientes, y pagos a proveedores críticos.
John Rodgerson concluyó: «Saldremos de este proceso aún más fuertes y mejor posicionados para continuar conectando Brasil como ninguna otra aerolínea y ofreciendo el mejor servicio y valor a los Clientes».
Esta reestructuración es un paso proactivo y estratégico para asegurar un futuro próspero para Blu.
