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Mehr als zwanzig (20) Organisationen auf der ganzen Welt unterstützen die III EMLA- Treffen der weiblichen Führungskräfte in der Luftfahrt, Lateinamerikanische und karibische Ausgabe, organisiert von der International Aviation Womens
Verband (IWA) und dass es stattfinden wird 28 Februar von 2018, in Mexiko-Stadt. An der Veranstaltung wird Senatorin María Cristina Díaz Salazar als Hauptrednerin teilnehmen, sowie verschiedene Autoritäten und Persönlichkeiten aus Mexiko und anderen Ländern der lateinamerikanischen und karibischen Region..
Der Zweck des Forums besteht darin, die Entwicklung von Frauen in der Luft- und Raumfahrtindustrie zu fördern und neue Generationen von Frauen zu motivieren, sich diesen Branchen anzuschließen.. Die Kampagne
#MujeresEnAviación, die gleichzeitig mit der Verbreitung der EMLA-Veranstaltung stattfindet, Ziel ist es, die Rolle hervorzuheben, die Frauen in Führungspositionen in der Luftfahrtindustrie spielen.
Unter den Diskussionsteilnehmern sind Spitzenvertreter internationaler Organisationen, IWA, die Internationale Zivilluftfahrt-Organisation (OACI), die Nationale Luftverkehrskammer Mexikos
(CANAERO), der mexikanische Verband der Luft- und Raumfahrtindustrie (WEIBLICH), die Zivilorganisation der Flugsicherungsdienste (MÜDE), der Lateinamerikanische Luftverkehrsverband (ALTA), Raum
Generationenbeirat; Vertreter der Zivilluftfahrtbehörden Mexikos, Ecuador, Panama und Argentinien, die Mexico City Airport Group; dem Luftfahrtsektor, Cargolux, Aeromexiko, American Airlines, Air France – KLM – Martinair Cargo; dem verarbeitenden Gewerbe, GE, ATR, Boeing, Bombenschütze, Airbus, MD-Hubschrauber, und Vertreter aus anderen Bereichen der Luft- und Raumfahrtindustrie, wie Aireon, TRU-Simulation + Ausbildung, SITA, Iridium-Kommunikation, CNLE-Gesetz, CIMAD/TREFFEN, Valencia & Sánchez, Universität Querétaro, Aviatur Kolumbien .
Das Forum analysiert die aktuelle Situation der Luft- und Raumfahrtindustrie in Mexiko und Lateinamerika sowie die neuen Technologien auf dem Markt, die sich darauf auswirken., wie künstliche Intelligenz, biometrischer Check-in, Satellitenkommunikation, unter anderen. Zusätzlich, Es werden Aspekte im Zusammenhang mit der Gleichstellung der Geschlechter in diesen Branchen sowie die Chancen und Herausforderungen bei der Rekrutierung und Ausbildung menschlicher Talente und der Integration neuer Generationen behandelt.. Klicken Sie hier, um die III EMLA-Agenda anzuzeigen.
Das Komitee der III EMLA, bestehend aus Women Leaders in Aviation lädt Sie ein, sich zu verbreiten, Nehmen Sie an diesem Forum teil und unterstützen Sie es, dessen Ziel es ist, die Präsenz und Entwicklung von Frauen in Führungspositionen in dieser Branche zu fördern.
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