✈️ Эксклюзивные преимущества для читателей
Проверенные коды, чтобы сэкономить в следующей поездке.
Международная страховка для путешествий по всему миру.
Международная электронная SIM-карта для путешествий по всему миру.
Сегодня мы узнаем историю Лорены Пиллахо., один из первых авиационных механиков в Эквадор, в настоящее время работает над Авианка Эквадор.
Через некоторое время, Авиационная отрасль была каталогизирована в основном для мужчин, поскольку она охватывает профессии, в которых участие женщин, как правило, ограничено.. К счастью, присутствие женщин в этой отрасли увеличивается, и появляется все больше кандидатов на роль проводников перемен, способных сократить гендерный разрыв..
По случаю празднования дня Международный женский день, Авианка имеет инициативу #MiViaje,Мивида как способ осветить некоторые из десятков историй профессионалов, которые своей повседневной работой позволяют ежедневно перевозить тысячи людей..
Лоррейн Пиллахо, авиационная механика
Одна из них — Лорена Пиллахо., Авиационный механик Авианка Эквадор. История Лорены в этом секторе начинается в очень раннем возрасте, когда благодаря отцу она заинтересовалась военной авиацией.. На протяжении многих лет, его усилия и постоянная подготовка в воздухоплавание помогли сделать сегодня одним из 2 женщины, принадлежащие к базе Кито, которые являются механиками авиакомпании. Лоррейн ведет 8 лет работы на Авианка Эквадор, с мая 2015. Дорога была не из легких, но благодаря поддержке его семьи, ваши коллеги и компания, удалось преодолеть все препятствия. Хой, сосредоточен на демонстрации большого потенциала, которым он обладает в пространстве, традиционно возглавляемом мужчинами.
¨Вместе с Авианкой, моя карьера в авиации росла. Опыт, предоставленный компанией, очень помог в приобретении необходимых знаний для моей нынешней деятельности», — прокомментировал он..
Настоящее время, Авианка имеет более 5.000 женщины на вашей зарплате, где больше чем 3.000 иметь эксплуатационные расходы и 49% принимает решения ведущих направлений и процессов авиакомпании в разных странах. По данным исследований, проведенных в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и в некоторых странах, не являющихся членами, увеличение участия женщины в рабочей силе — или сокращение разрыва между участием женщин и мужчин в рабочей силе — приводит к более быстрому экономическому росту..
✈️ Эксклюзивные преимущества для читателей
Ищите здесь отели по всему миру по лучшей цене.
