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Heute erfahren wir die Geschichte von Lorena Pillajo, einer der ersten Luftfahrtmechaniker in Ecuador, wird gerade daran gearbeitet Avianca Ecuador.
Im Laufe der Zeit, Die Luftfahrtindustrie ist ein Bereich, der hauptsächlich für Männer katalogisiert ist, da sie Berufe umfasst, in denen die Beteiligung von Frauen im Allgemeinen begrenzt ist. Glücklicherweise, Die Präsenz von Frauen in dieser Branche hat zugenommen, und es gibt immer mehr Kandidaten, die zu Akteuren des Wandels werden können, die in der Lage sind, die Kluft zwischen den Geschlechtern zu verringern.
Anlässlich des Gedenkens an die Internationaler Frauentag, Avianca hat die Initiative #MiViaje,Mivida, um einige der Dutzenden Geschichten der Fachleute hervorzuheben, die mit ihrer täglichen Arbeit es ermöglichen, täglich Tausende von Menschen zu transportieren.
Lorraine Pillajo, Luftfahrtmechanik
Eine von ihnen ist Lorena Pillajo, Luftfahrtmechaniker von Avianca Ecuador. Lorenas Geschichte in der Branche beginnt bereits in sehr jungen Jahren, als sie sich dank ihres Vaters für die militärische Luftfahrt interessierte. Für viele Jahre, sein Einsatz und seine ständige Vorbereitung in der Luftfahrt hat dazu beigetragen, dass heute einer der 2 Frauen, die zur Basis in Quito gehören und Mechanikerinnen der Fluggesellschaft sind. Lorraine führt 8 Jahre arbeiten für Avianca Ecuador, seit Mai 2015. Der Weg war nicht einfach, aber dank der Unterstützung seiner Familie, Ihre Kollegen und das Unternehmen, hat es geschafft, jedes Hindernis zu überwinden. Hey, konzentriert sich darauf, das große Potenzial zu demonstrieren, das in einem traditionell von Männern geführten Bereich steckt.
¨Junto a Avianca, Meine Karriere in der Luftfahrt hat sich weiterentwickelt. Las experiencias brindadas por la compañía han sido de gran ayuda para adquirir el conocimiento necesario para mi desempeño actual¨ comentó.
Momentan, Avianca hat mehr als 5.000 Frauen auf Ihrer Gehaltsliste, wo mehr als 3.000 Betriebskosten haben und a 49% Trifft Entscheidungen über führende Bereiche und Prozesse der Fluggesellschaft in verschiedenen Ländern. Laut Studien, die in Ländern der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung durchgeführt wurden (OECD) und in einigen Nichtmitgliedsländern, die Erhöhung der Beteiligung von Frauen en la fuerza de trabajo —o una reducción de la diferencia entre la participación de mujeres y hombres en la fuerza laboral— produce un crecimiento económico más rápido.
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